人才理念-------------------------------------------------

人才觀：視人才為企業(yè)重要的資源。
用才觀：用待遇吸引人， 用感情凝聚人，用事業(yè)激勵(lì)人。
市場(chǎng)觀：創(chuàng)造需求，發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求。                     
                                                                       
服務(wù)理念--------------------------------------------------
                                              
團(tuán)隊(duì)觀：團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成誠(chéng)。
服務(wù)觀：客戶**，誠(chéng)信不渝。
                
管理理念--------------------------------------------------

管理觀：以人為本，誠(chéng)信共贏。
效率觀：日事日結(jié)，日清日高。
時(shí)間觀：時(shí)間就是資源，時(shí)間就是效率。

企業(yè)理念--------------------------------------------------

企業(yè)精神：開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)；創(chuàng)新求變，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
企業(yè)風(fēng)格：對(duì)客戶誠(chéng)信，對(duì)員工信任，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)執(zhí)著，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)

　　組織建設(shè)原則

　　○ 依法治企：建設(shè)完備法治，實(shí)現(xiàn)依法治企。

　　○ 規(guī)范化管理：不斷提升制度化、流程化和精細(xì)化水平，規(guī)避人為因素造成的波動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　○ 規(guī)范與創(chuàng)新結(jié)合：以規(guī)范完善創(chuàng)新機(jī)制，以創(chuàng)新提升規(guī)范水平，使人人充滿激情，組織充滿活力。

　　○ 責(zé)權(quán)利統(tǒng)一：依法落實(shí)并履行責(zé)任，依法授予并行使職權(quán)，依法創(chuàng)造并分配利益，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。

　　○ 法理情相諧：“法”為本，以完備的制度規(guī)范行為;“理”為核，以公平、公正、廉潔的管理凈化環(huán)境;“情”為魂，以人性化的關(guān)愛(ài)凝聚人心。

　　事業(yè)目標(biāo)

　　○ 企業(yè)集團(tuán)：締造企業(yè)威品牌，拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)，成為具有全球影響力的，以專用汽車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

　　○ 專用汽車業(yè)務(wù)：鞏固企業(yè)威品牌，成為國(guó)際主流專用汽車供應(yīng)商。

　　○ 零部件業(yè)務(wù)：以提升主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為己任，打造專用汽車領(lǐng)域具有技術(shù)創(chuàng)新能力的專業(yè)零部件供應(yīng)商。